Konstruktive Beilegung von Konflikten durch Mediation

Die Mediation wird zur Beilegung von geschäftlichen sowie privaten Problemen und Konflikten genutzt. Unser Unternehmen beschäftigt Mediatoren als objektive Vermittler, die für interessensgerechte Konfliktlösungen sorgen. Findige Unternehmer wissen: Eine optimierte/verbesserte Betriebs- und/oder Geschäftsatmosphäre kann die Produktivität beziehungsweise die Gewinnbilanz eines Unternehmens oftmals gravierend erhöhen.

Auseinandersetzungen gibt es in jedem Geschäftsbetrieb. In vielen Unternehmen werden manche dieser Auseinandersetzungen über Jahre hinweg billigend in Kauf genommen und sorgen so für Unfrieden und beträchtliche Gewinnverluste.

Unser Leiter Mediation hat über drei Jahrzehnte Berufspraxis

Die Betroffenen leiden zudem unnötig unter der nicht geklärten Situation. Wohlbefinden und die damit verbundene Kreativität und Produktivität werden durch solche Konflikte weitgehend geschädigt. Die Energien, die mit der unproduktiven Lösung von Konflikten in Anspruch genommen werden, sind erheblich, die Folgekosten (z.B. durch Krankheit und Entmotivation) hoch. Unsere Mediation beinhaltet Konflikte fair, sachlich und unter Zuhilfenahme gesprächspsychologisch valider Verfahren zu beheben.

Bei der Lösung von Konflikten sind Experten mit langjähriger Berufspraxis tätig. Wir erstellen auf Wunsch mit den betroffenen Parteien einen Zukunfts- und Konsensplan, der Verpflichtungscharakter hat und dabei hilft, Beziehungs- und Sachebene klar zu trennen.